Surat Lamaran Pekerjaan Online: Panduan dan Tips

Surat lamaran pekerjaan online menjadi semakin populer dalam era digital ini. Dalam proses pencarian kerja, surat lamaran merupakan bagian penting yang harus dilengkapi oleh pelamar. Namun, dengan proses pencarian kerja yang semakin modern, surat lamaran pun ikut berubah. Surat lamaran pekerjaan online menjadi solusi untuk memudahkan pelamar dalam mengirimkan lamaran tanpa harus datang ke kantor perusahaan. Artikel ini akan memberikan panduan dan tips dalam membuat surat lamaran pekerjaan online yang efektif dan menarik perhatian perusahaan.

Melengkapi surat lamaran pekerjaan online dengan informasi yang jelas dan terstruktur sangat penting. Surat lamaran pekerjaan online yang baik dan menarik perhatian perusahaan haruslah mengandung informasi tentang diri pelamar, alasan ingin bergabung dengan perusahaan, serta kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki. Berikut adalah panduan lengkap dalam membuat surat lamaran pekerjaan online yang efektif:

Bagian 1: Informasi Diri Pelamar

Bagian pertama dalam surat lamaran pekerjaan online adalah informasi diri pelamar. Pastikan informasi yang diberikan sudah lengkap dan terstruktur dengan baik. Berikut adalah informasi yang harus disertakan:

1. Nama Lengkap dan Kontak

Sertakan nama lengkap dan kontak yang valid seperti email dan nomor telepon. Hindari menggunakan email atau nomor telepon yang tidak profesional.

2. Pengalaman Kerja dan Pendidikan

Tuliskan pengalaman kerja dan pendidikan yang dimiliki. Urutkan pengalaman kerja dan pendidikan sesuai dengan relevansi dengan pekerjaan yang dilamar. Tuliskan nama perusahaan atau institusi, posisi atau jurusan, serta waktu dalam bentuk bulan dan tahun.

3. Keahlian dan Kualifikasi

Jelaskan keahlian dan kualifikasi yang dimiliki dan relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Terdapat banyak jenis keahlian, seperti bahasa, software, atau kemampuan interpersonal.

4. Portofolio dan Prestasi

Sertakan portofolio dan prestasi yang telah dicapai sebelumnya. Berikan contoh proyek atau tugas yang telah dikerjakan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

5. Tujuan Karir

Tuliskan tujuan karir yang ingin dicapai dan bagaimana perusahaan yang dilamar dapat membantu mencapai tujuan tersebut.

Bagian 2: Alasan Ingin Bergabung dengan Perusahaan

Bagian kedua dalam surat lamaran pekerjaan online adalah alasan ingin bergabung dengan perusahaan. Poin ini merupakan salah satu hal yang penting dalam surat lamaran pekerjaan online karena memberikan gambaran seberapa seriusnya pelamar dalam mengajukan lamaran. Berikut adalah tips dalam menulis bagian ini:

1. Riset Terlebih Dahulu

Riset terlebih dahulu mengenai perusahaan yang dilamar. Cari tahu mengenai visi, misi, serta nilai-nilai perusahaan. Ini akan membantu pelamar dalam menulis alasan ingin bergabung dengan perusahaan.

2. Sertakan Alasan yang Menarik

Sertakan alasan yang menarik mengenai perusahaan yang dilamar. Jangan hanya menulis alasan yang umum seperti gaji yang tinggi atau tempat yang strategis. Berikan alasan yang spesifik dan menarik seperti proyek atau program yang sedang berjalan.

3. Jangan Mengulangi Poin Sebelumnya

Hindari mengulangi poin yang telah dituliskan sebelumnya. Jangan menuliskan informasi diri yang sama atau pengalaman kerja yang sudah disebutkan di bagian sebelumnya.

4. Jangan Menulis dengan Terburu-Buru

Jangan menulis dengan terburu-buru. Berikan waktu yang cukup untuk merenung dan menulis dengan baik dan benar. Selain itu, pastikan alasan yang dituliskan sesuai dengan yang dirasakan oleh pelamar.

5. Sertakan Kreativitas

Tunjukkan kreativitas dalam menuliskan alasan ingin bergabung dengan perusahaan. Sertakan ide atau gagasan yang dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan.

Bagian 3: Kemampuan dan Kualifikasi

Bagian ketiga dalam surat lamaran pekerjaan online adalah kemampuan dan kualifikasi. Bagian ini merupakan bagian yang paling penting dalam surat lamaran pekerjaan online karena memperlihatkan kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki pelamar. Berikut adalah tips dalam menulis bagian ini:

1. Riset Terlebih Dahulu

Riset terlebih dahulu mengenai posisi yang dilamar. Cari tahu mengenai tugas dan tanggung jawab yang harus dilakukan. Ini akan membantu pelamar dalam menulis kemampuan dan kualifikasi yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar.

2. Jangan Menuliskan yang Terlalu Umum

Jangan menuliskan kemampuan dan kualifikasi yang terlalu umum seperti “berorientasi pada hasil” atau “mampu bekerja dalam tim”. Berikan contoh konkret dan spesifik dari kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki.

3. Sertakan Pengalaman atau Prestasi

Sertakan pengalaman atau prestasi yang relevan dengan kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki. Berikan contoh tugas atau proyek yang telah dikerjakan yang menunjukkan kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki.

4. Jangan Berlebihan

Jangan berlebihan dalam menulis kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki. Tuliskan kemampuan dan kualifikasi yang sesuai dengan yang dirasakan oleh pelamar.

5. Sertakan Bukti atau Referensi

Sertakan bukti atau referensi dari kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki. Berikan link atau dokumen sebagai bukti dari kemampuan dan kualifikasi yang dimiliki.

FAQ

Pertanyaan	Jawaban
1. Apakah surat lamaran pekerjaan online berbeda dengan surat lamaran biasa?	Iya, surat lamaran pekerjaan online membutuhkan format yang berbeda dibandingkan surat lamaran biasa. Selain itu, surat lamaran pekerjaan online juga dapat dikirim melalui email atau platform pencarian kerja.
2. Apakah surat lamaran pekerjaan online harus disertai dengan CV?	Iya, surat lamaran pekerjaan online biasanya disertai dengan CV atau resume. CV atau resume dapat membantu perusahaan dalam menilai kualifikasi dan pengalaman kerja pelamar.
3. Apa yang harus dituliskan dalam subjek email surat lamaran pekerjaan online?	Subjek email surat lamaran pekerjaan online harus jelas dan singkat. Tuliskan posisi yang dilamar dan nama pelamar.
4. Apakah surat lamaran pekerjaan online harus ditulis dengan bahasa formal?	Iya, surat lamaran pekerjaan online harus ditulis dengan bahasa formal. Hindari menggunakan bahasa yang terlalu santai atau informal.
5. Apa yang harus dilakukan jika tidak mendapat balasan dari perusahaan setelah mengirim surat lamaran pekerjaan online?	Sabar dan tunggu selama beberapa waktu sebelum mengirimkan follow-up email ke perusahaan. Pastikan juga untuk mengecek kembali email yang telah dikirim untuk memastikan tidak ada kesalahan dalam email atau attachment.

Kesimpulan dan Saran

Surat lamaran pekerjaan online merupakan bagian penting dalam proses pencarian kerja. Pelamar harus mampu membuat surat lamaran yang efektif dan menarik perhatian perusahaan. Dalam membuat surat lamaran pekerjaan online, pastikan informasi diri dan kualifikasi sudah lengkap dan terstruktur dengan baik. Selain itu, tuliskan alasan yang menarik ingin bergabung dengan perusahaan dan kemampuan yang relevan dengan pekerjaan yang dilamar. Jangan lupa untuk mengirimkan surat lamaran pekerjaan online dengan cara yang benar dan mengecek email yang telah dikirim. Dengan membuat surat lamaran pekerjaan online yang baik, pelamar akan memiliki peluang yang lebih besar untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.