Buat Surat Lamaran Kerja Online

Pengantar

Berbagai kemudahan yang ditawarkan teknologi membuat proses pencarian pekerjaan semakin mudah. Salah satu cara baru dalam melamar pekerjaan adalah dengan membuat surat lamaran kerja online. Dalam artikel ini, akan dijelaskan langkah-langkah dalam membuat surat lamaran kerja online yang efektif dan menarik perhatian perusahaan yang dituju.

Surat lamaran kerja online memiliki banyak keuntungan dibandingkan dengan surat lamaran konvensional, salah satunya adalah waktu yang lebih efektif dan hemat. Selain itu, surat lamaran kerja online juga memungkinkan para pencari kerja untuk menjangkau perusahaan-perusahaan di luar daerah atau bahkan luar negeri. Namun, untuk membuat surat lamaran kerja online yang efektif, perlu diikuti beberapa langkah penting.

Dalam membuat surat lamaran kerja online, terdapat beberapa hal yang perlu diperhatikan seperti format, tata bahasa, dan konten yang relevan. Selain itu, perlu juga memperhatikan cara-cara agar surat lamaran kerja online yang dibuat dapat menarik perhatian HRD perusahaan yang dituju.

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Online yang Efektif

1. Gunakan Format yang Tepat

Format surat lamaran kerja online sangat berpengaruh terhadap kesan yang akan diberikan kepada HRD perusahaan yang dituju. Anda dapat menggunakan format surat bisnis yang standar atau membuat format yang khusus dibuat berdasarkan jenis pekerjaan atau perusahaan yang dituju. Pastikan format yang dipilih mudah dipahami dan disesuaikan dengan tampilan website perusahaan yang dituju.

Selain itu, pastikan pula bahwa surat lamaran kerja online yang dibuat dapat diakses dengan mudah dan kompatibel dengan berbagai jenis perangkat seperti desktop, laptop, ataupun smartphone. Hal ini akan memudahkan HRD dalam membaca surat lamaran kerja Anda.

2. Perhatikan Tata Bahasa yang Baik dan Benar

Tata bahasa yang baik dan benar sangat penting dalam membuat surat lamaran kerja online. Pastikan bahwa tata bahasa yang digunakan tidak hanya benar secara gramatikal, tetapi juga mudah dipahami dan menarik perhatian. Gunakan kalimat yang singkat dan jelas, hindari penggunaan kata-kata yang ambigu atau sulit dipahami.

Selain itu, perhatikan juga penggunaan tanda baca yang tepat dan konsisten, agar surat lamaran kerja online terlihat rapi dan mudah dibaca oleh HRD perusahaan yang dituju.

3. Buatlah Konten yang Relevan

Isi surat lamaran kerja online harus relevan dengan jenis pekerjaan yang dilamar dan perusahaan yang dituju. Buatlah konten yang mampu menunjukkan bahwa Anda memiliki kemampuan dan pengalaman yang sesuai dengan job desk yang dibutuhkan. Sertakan juga informasi tentang keahlian, prestasi, dan pengalaman kerja yang relevan dengan jenis pekerjaan yang dilamar.

Perlu diingat bahwa HRD perusahaan yang dituju mungkin telah menerima ribuan surat lamaran kerja online sebelumnya, sehingga Anda perlu membuat surat lamaran kerja online yang mampu menarik perhatian dan membedakan dari surat lamaran kerja online lainnya.

4. Tampilkan Identitas dan Data Kontak dengan Jelas

Pada bagian awal surat lamaran kerja online, pastikan Anda menyertakan identitas dan data kontak yang jelas dan mudah dihubungi. Hal ini akan memudahkan HRD perusahaan yang dituju untuk menghubungi Anda jika diperlukan. Sertakan pula alamat email, nomor telepon yang dapat dihubungi, dan alamat rumah (jika diminta).

Selain itu, pastikan juga bahwa identitas dan data kontak yang disertakan sesuai dengan data yang tertera pada CV Anda. Hal ini akan menunjukkan konsistensi dan kejujuran Anda dalam melamar pekerjaan.

5. Buat Surat Lamaran Kerja Online yang Menarik

Terakhir, penting untuk membuat surat lamaran kerja online yang menarik dan dapat membedakan dari surat lamaran kerja online lainnya. Anda dapat menggunakan gaya penulisan yang kreatif, sertakan pengalaman dan prestasi yang menarik, atau bahkan sertakan video presentasi singkat tentang diri Anda.

Perlu diingat bahwa Anda perlu mempertimbangkan kembali apakah tampilan surat lamaran kerja online yang dibuat terlihat profesional atau tidak. Terkadang, semakin banyak fitur yang ditambahkan justru dapat mengganggu fokus dari isi surat lamaran kerja online itu sendiri.

FAQ (Pertanyaan yang Sering Diajukan)

Pertanyaan	Jawaban
1. Apa itu surat lamaran kerja online?	Surat lamaran kerja online adalah surat lamaran kerja yang dikirimkan melalui email atau melalui platform rekrutmen online yang disediakan oleh perusahaan. Surat lamaran kerja online memiliki banyak keuntungan, seperti efektif dan hemat waktu.
2. Apa saja hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja online?	Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat surat lamaran kerja online antara lain format, tata bahasa, konten yang relevan, identitas dan data kontak yang jelas, serta tampilan yang menarik.
3. Bagaimana cara membuat surat lamaran kerja online yang menarik?	Anda dapat menggunakan gaya penulisan yang kreatif, mencantumkan pengalaman dan prestasi yang menarik, atau bahkan sertakan video presentasi singkat tentang diri Anda. Namun, perlu diingat bahwa tampilan surat lamaran kerja online yang dibuat tetap harus terlihat profesional.
4. Apakah surat lamaran kerja online dapat digunakan untuk melamar ke perusahaan di luar negeri?	Ya, surat lamaran kerja online dapat digunakan untuk melamar ke perusahaan di luar negeri. Namun, pastikan bahwa surat lamaran kerja online yang dibuat sesuai dengan tata bahasa dan format yang digunakan di negara tersebut.
5. Apa yang harus dilakukan jika tidak mendapatkan respons dari perusahaan setelah mengirimkan surat lamaran kerja online?	Anda dapat mengirimkan follow-up email atau telepon ke HRD perusahaan untuk menanyakan perkembangan lamaran kerja Anda. Namun, pastikan juga bahwa Anda memberikan waktu yang cukup untuk HRD perusahaan untuk meninjau surat lamaran kerja Anda.

Kesimpulan

Berbagai kemudahan yang ditawarkan teknologi membuat proses pencarian pekerjaan semakin mudah, salah satunya adalah dengan membuat surat lamaran kerja online. Dalam membuat surat lamaran kerja online, perlu diperhatikan beberapa hal seperti format, tata bahasa, konten yang relevan, identitas dan data kontak yang jelas, serta tampilan yang menarik. Pastikan surat lamaran kerja online yang dibuat membedakan dari surat lamaran kerja online lainnya dengan menampilkan keunikan dan keahlian yang dimiliki. Dengan membuat surat lamaran kerja online yang efektif, peluang untuk mendapatkan pekerjaan yang diinginkan akan semakin besar.

Saran dari saya, sebelum mengirimkan surat lamaran kerja online, pastikan untuk mencari tahu lebih lanjut tentang perusahaan dan jenis pekerjaan yang dilamar. Hal ini akan memudahkan dalam menyesuaikan format dan konten surat lamaran kerja online yang dibuat. Terakhir, tetap semangat dan jangan menyerah dalam mencari pekerjaan yang diinginkan. Semoga artikel ini bermanfaat dan membantu dalam membuat surat lamaran kerja online yang efektif.